Keynotes & Vorträge, die inspirieren, unterhalten und zum Handeln motivieren
Für Unternehmen, Kongresse, Verbände, öffentliche Einrichtungen, Tagungen und Events.
Live | Persönlich | Praxisnah
Mein Stil? Menschen erreichen und etwas in Bewegung setzen
Mein Weg? 3 Themen die aktuell, relevant und spannend sind
Eine gute Keynote vermittelt nicht nur Wissen. Sie bringt Menschen zum Nachdenken, setzt Impulse, schafft neue Perspektiven und macht Lust darauf, etwas auszuprobieren. Meine Vorträge verbinden persönliche Erfahrungen, fachliche Hintergründe, Praxisbeispiele und konkrete Handlungsideen.
Momentan biete ich drei Keynote-Themen an, die ich gerne mit Ihnen im Vorfeld bespreche und dann individuell für Sie gestalte:
01 | Psychische Belastungen bei Mitarbeitenden – Wie kann ich sie erkennen und damit umgehen?
Ein empathischer und praxisnaher Vortrag darüber, wie wir Veränderungen bei Menschen wahrnehmen und angemessen darauf reagieren können.
- Warum soll ich mich jetzt auch noch mit der Psyche meines Teams rumschlagen?
- Augen auf! Veränderungen wahrnehmen, ohne zu diagnostizieren.
- Was sage ich nur? Schwierige Situationen ansprechen.
- Und dann? Unterstützung anbieten und die eigenen Grenzen kennen.
02 | Liebe als Führungskompetenz – Warum gerade heute so wichtig?
Ein persönlicher Vortrag über eine der stärksten und gleichzeitig am wenigsten genutzten Ressourcen in Unternehmen.
- Was bedeutet Liebe im beruflichen Kontext?
- Wie kann ich liebevoll führen, Menschen sehen und Potenziale erkennen?
- Liebe ist keine Kuscheltherapie: Empathie mit Klarheit und Konsequenz verbinden
- Mit Liebe Ziele erreichen: gemeinsam erfolgreich sein, gerade wenn es schwierig wird
03 | Liebevoll führen in Krisen und unsicheren Zeiten
Wie gebe ich Orientierung, wenn ich selbst nicht alle Antworten kenne? Ein lebhafter Vortrag über Führung, wenn Sicherheit fehlt, Veränderungen Angst machen und Menschen Orientierung suchen.
- What The Fuck! Im dichten Nebel des Chaos Orientierung geben.
- Oh Shit! Ängste ernst nehmen und trotzdem handlungsfähig bleiben
- Mach was! Konkrete Ideen und Übungen für den Führungsalltag
Von 15 Minuten Impuls bis zur 45-Minuten-Masterclass – und mehr
- 15 Minuten – Impulsvortrag: Ein Gedanke. Eine neue Perspektive. Ein starker Impuls.
- 30 Minuten – Keynote: Inspiration, Unterhaltung und konkrete Handlungsideen.
- 45 Minuten – Masterclass: Mehr Tiefe, mehr Praxis und Raum für Interaktion mit dem Publikum.
Oder etwas ganz anderes?
Gerne biete ich Ihnen weitere Formate an, wie den Experten-Talk, Interview, Duell, Fishbowl, Panel oder ein individuelles Veranstaltungsformat auf Anfrage.
Keine Obergrenze bei der Teilnehmerzahl. Ausschließlich in Präsenz.
Warum Daniel Elger? Warum sollten Sie sich für mich entscheiden?
Sie möchten, dass Ihr Publikum nicht nur motivierende Impulse mit nach Hause nimmt, sondern dabei auch etwas lernt und gut unterhalten wird? Dann sind Sie bei mir richtig. Meine Vorträge sind immer auch persönlich, wo es passt humorvoll, wo es weh tut auch mal bissig. Und auf jeden Fall nie von der Stange.
- Praxis statt Lehrbuch: Konkrete Situationen, Beispiele und Handlungsmöglichkeiten.
- Komplexes verständlich machen: Psychologie und Führung ohne unnötigen Fachjargon.
- Persönlich: Eigene Erfahrungen und Haltung gehören genauso dazu wie fachliche Expertise.
- Publikumsnah: Kein Vortrag von der Stange – Thema, Beispiele und Schwerpunkte orientieren sich an Veranstaltung und Publikum.
- Mit einem klaren Anspruch: Menschen sollen inspiriert und unterhalten werden – und anschließend etwas tun wollen.
Bühnenerfahrung
Bereits mit fünf Jahren stand ich zum ersten Mal vor Publikum auf der Bühne. Seit dem habe ich hunderte Vorträge, Keynotes und Impuls-Ansprachen gehalten. Vor zwei Zuhörern, von denen einer am Einschlafen wahr. Aber auch vor 8.000 Menschen in einem Stadion. Das Publikum lesen können, darauf reagieren, meinen Vortrag dementsprechend anpassen gehört, wie bei jedem guten Redner, zum gelernten Handwerk.
- Unter anderem mehrere Key-Notes und Experten-Gespräche bei den INKOMETA DAYS 2023 in Berlin
- NUE DIGITAL im Merks Motor Museum in Nürnberg 2023 – Podiumsdiskussion mit Michael Husarek, Chefredakteur beim Verlag Nürnberger Presse
- Literarische Keynotes Buchmesse 2024
- Grundig Akademie Event zum Thema KI 2025 in Nürnberg
Was soll Ihr Publikum mit nach Hause nehmen?
Inspiration? Eine neue Perspektive? Konkrete Handlungsideen
Erzählen Sie mir von Ihrer Veranstaltung, Ihrem Publikum und davon, was Sie erreichen möchten. Dann sprechen wir darüber, welches Thema und welches Format dazu passen. Machen wir gemeinsam etwas daraus, das in Erinnerung bleibt.
Weitere Workshops und Angebote:
WORKSHOPS
- Führen in Krisen und unsicheren Zeiten
Orientierung geben. Sicherheit vermitteln. Handlungsfähig bleiben.
Zielgruppe für diesen Workshop:
– Geschäftsführung, Entscheider und Führungskräfte
– Personalabteilungen und HR (Human Resources)
– Compliance & Legal
[Zum Workshop Führen in Krisen →]
- Krisenvorbereitung & Krisenkommunikation
Vorbereitet sein, bevor es schwierig wird.
Zielgruppe für diesen Workshop:
– Führungskräfte und Entscheider
– Interne Kommunikation
– Unternehmenskommunikation, PR, Corporate Communications
– Personalabteilung, IT, Compliance und andere betroffene Abteilungen
[Zum Workshop Krisenvorbereitung →]
- EU AI Act Kompakt Workshop
Die Schulungspflicht gilt seit Februar 2025. Machen Sie Ihr Unternehmen jetzt fit gemäßt Artikel 4.
Zielgruppe für diesen Workshop:
– Führungskräfte und Entscheide
– alle Mitarbeitenden, die mit KI-Systemen arbeiten
– Abteilungen Weiterbildung, Personalabteilung, HR, Compliance
[Zum EU AI Act Kompakt-Workshop →]
- Psychische Belastungen bei Mitarbeitenden | Workshop für Führungskräfte
Wahrnehmen. Ansprechen. Richtig handeln.
Zielgruppe für diesen Workshop:
– Führungskräfte und Entscheider
– Teamleiter und Schichtführer
– Geschäftsführer und Unternehmer
[Workshop kennenlernen →]
- Psychische Belastungen im Arbeitsalltag | Workshop für Mitarbeitende
Wahrnehmen. Ansprechen. Gemeinsam handeln.
Zielgruppe für diesen Workshop:
– Betriebsrat und Personalrat
– Personalabteilungen und HR (Human Resources)
– Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
– Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (HSE)
– Betriebsärztlicher Dienst
– Verantwortliche für Diversität und Inklusion
– Compliance & Legal
– Verantwortliche für Nachhaltigkeit und CSR (Corporate Social Responsibility)
– Interne Kommunikation und Corporate Culture
– jeder interessierte oder betroffene Mitarbeitende
[Workshop kennenlernen →]
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